2020年社會(huì )責任報告
社會(huì )責任報告
The Social Responsibility Report
焦作市制動(dòng)器開(kāi)發(fā)有限公司
2020年
2021年7月1日,焦作市制動(dòng)器開(kāi)發(fā)有限公司發(fā)布了《2020年企業(yè)社會(huì )責任報告》,報告從價(jià)值、管理、責任、展望未來(lái)等四個(gè)方面展現了焦開(kāi)公司在經(jīng)濟、社會(huì )、環(huán)境等方面履行的社會(huì )責任。
焦作市制動(dòng)器開(kāi)發(fā)有限公司
-關(guān)于我們-
焦作市制動(dòng)器開(kāi)發(fā)有限公司成立于2003年3月,是一家集制動(dòng)器研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)與咨詢(xún)?yōu)橐惑w的現代化專(zhuān)業(yè)公司。
公司占地面積10萬(wàn)平方米,有完善的安全生產(chǎn)管理小組。現有員工184人,其中高級工程師6人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40人;主要生產(chǎn)各類(lèi)工業(yè)用制動(dòng)器、推動(dòng)器、風(fēng)電制動(dòng)器及各種液壓驅動(dòng)裝置等。公司產(chǎn)品廣泛應用于起重運輸、工程機械、港口機械、礦山、冶金、煤炭、石油化工、風(fēng)力發(fā)電等行業(yè)領(lǐng)域。公司產(chǎn)品銷(xiāo)往全國30多個(gè)省、市、自治區,已先后出口西班牙、俄羅斯、巴基斯坦等國家。
一、價(jià)值●高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)與發(fā)展
01 2020年經(jīng)營(yíng)情況
2020年,公司以創(chuàng )新、規范、和諧的經(jīng)營(yíng)理念,全面拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),擴大經(jīng)營(yíng)規模,提高市場(chǎng)競爭力。在2020年度實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與上繳利稅等各項指標均達到歷史最好水平。
公司以董事長(cháng)、總經(jīng)理、技術(shù)部主要人員為研發(fā)團隊帶頭人,不斷拓展研發(fā)創(chuàng )新課題。2019年公司獲得風(fēng)電制動(dòng)器葉輪鎖定銷(xiāo)行業(yè)起草執行標準,技術(shù)居國際領(lǐng)先地位。公司大力吸納高科技人才,注重培育研發(fā)團隊新鮮血液,并加大研發(fā)經(jīng)費的投入,不斷改革創(chuàng )新。
02 經(jīng)營(yíng)計劃
2021年至2023年,公司計劃加大技術(shù)研發(fā)投入,研發(fā)新產(chǎn)品,為海上風(fēng)力發(fā)電和其他水力發(fā)電提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
生產(chǎn)車(chē)間逐步實(shí)現智能化生產(chǎn)模式,并加大投資進(jìn)行設備改造,逐步提高生產(chǎn)效能,減少生產(chǎn)成本。
進(jìn)一步加大與大企業(yè)之間的合作,建立強強聯(lián)合雙贏(yíng)的良好合作關(guān)系,不斷擴大銷(xiāo)售渠道。
二、管理●實(shí)現標準化
抓好細節管理,向管理要效益,各級主管把目標落實(shí)到班組,強化指標追蹤,綜合降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。公司將在銷(xiāo)售、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品安全管理、安全生產(chǎn)等方面建立管理目標,積極推進(jìn)標準化管理工作,進(jìn)一步提升公司管理水平和綜合實(shí)力。
三、責任●擔當
01 股東權益保護
公司及時(shí)向集團報告經(jīng)營(yíng)情況,與集團相關(guān)部門(mén)之間的良性溝通,樹(shù)立公司的市場(chǎng)形象,真實(shí)、準確、完整、及時(shí)地披露有關(guān)信息。
02 員工權益保護
公司堅持“重視人才、重視知識”的育人用材理念,重視各崗位業(yè)務(wù)職能培訓,定期組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓,提高業(yè)務(wù)技能,并建設具有特色文化的工作、學(xué)習、生活環(huán)境,倡導以人為本,不斷增加職工的娛樂(lè )項目。
員工活動(dòng)剪影
03客戶(hù)和供應商權益保護
公司時(shí)刻“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”,突出質(zhì)量機制,全面提高服務(wù)體系運行的有效性;以“踏實(shí)、扎實(shí)、落實(shí)、嚴格、認真”的工作切實(shí)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量水平。
堅持“合作、共贏(yíng)”的供應商管理理念,以合作為紐帶,以誠信為基礎,促進(jìn)供需雙方的共同發(fā)展。把供應商作為企業(yè)價(jià)值鏈上重要的環(huán)節,從資金、技術(shù)等方面進(jìn)行幫助、扶持。通過(guò)開(kāi)展深化供應商管理機制、與關(guān)鍵供應商建立長(cháng)效聯(lián)系機制等手段,推動(dòng)供應商不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,從而促進(jìn)了供應商質(zhì)量管理水平的提升。
04 環(huán)境保護與可持續發(fā)展
公司建立環(huán)境管理體系、能源管理體系,在日常管理中持續加大環(huán)保管理力度,從精細化和規范化、環(huán)保基礎管理和設備設施運行維護方面下功夫,及時(shí)修訂管理制度,強化內部考核,嚴格規范操作公司嚴格按照環(huán)評要求達標排放,為公司的環(huán)境保護與可持續發(fā)展提供了有力的支撐。
公司大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。制訂和實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟推進(jìn)計劃,按照“低碳、環(huán)保、綠色”的原則開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)改造,根據環(huán)境保護的要求,進(jìn)行項目的設計與建設,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)發(fā)展。
05公共關(guān)系和社會(huì )公益事業(yè)
公司在全力建設具有競爭力的現代化企業(yè),始終把關(guān)心社會(huì )建設和積極參與公益事業(yè)作為履行社會(huì )責任的重要內容和具體體現,以企業(yè)自身的發(fā)展為社會(huì )公共事業(yè)做出貢獻。
積極回饋員工與社會(huì )公益剪影
四、未來(lái)●展望
2021年,我們將以更加飽滿(mǎn)的工作態(tài)度和務(wù)真求實(shí)的一腔熱忱,繼續接受社會(huì )各界的監督,在抓住發(fā)展機遇,完成經(jīng)營(yíng)發(fā)展、企業(yè)規模擴大的同時(shí),不斷完善公司社會(huì )責任管理體系建設,不斷探索有效履行社會(huì )責任的著(zhù)力點(diǎn),加強與合作伙伴等利益相關(guān)方的溝通與交流,從而促進(jìn)公司更好地履行社會(huì )責任和支持社會(huì )公益事業(yè),實(shí)現自身與全社會(huì )的和諧發(fā)展。
- 上一條:
焦開(kāi)公司恭祝社會(huì )各界客戶(hù)朋友和全體員工中秋快樂(lè )!
2021-09-21 - 下一條:
焦開(kāi)公司綠電使用情況說(shuō)明
2021-09-14